В любом малом бизнесе одной из наиболее важных целей является повышение производительности. Фирмы с высоким уровнем производительности могут сделать больше за меньшее время. Они могут эффективно снизить затраты на производство товаров или задач, что в конечном итоге приведет к тому, что они станут более конкурентоспособной компанией. В наше время высокий уровень производительности важнее, чем когда-либо.

В условиях продолжающегося и быстрого роста сектора электронной коммерции малые предприятия могут обнаружить, что они конкурируют с международными фирмами, производящими аналогичные товары и услуги. В некоторых случаях международные фирмы могут иметь более низкие затраты на рабочую силу или иметь улучшенные условия труда, что может привести к конкурентному преимуществу. В этой статье будут обсуждены некоторые важные советы. Каждый из них может подойти для широкого круга малых предприятий, и каждый пример направлен на повышение производительности в вашей организации.

Мотивируйте свою команду

Во-первых, важно понимать, что высокомотивированная команда может быть одним из ключевых факторов высокой производительности на рабочем месте. Проще говоря, высокомотивированная команда будет предана целям и задачам бизнеса. Они будут стремиться выкладываться на 100% от своего рабочего дня и часто будут следить за тем, чтобы все задачи выполнялись на самом высоком уровне качества. Можно изучить различные стратегии для эффективной мотивации команды и достижения высокого уровня вовлеченности и производительности труда.

Компании могут предлагать конкурентоспособные пакеты вознаграждения и комплексные пакеты льгот для персонала, чтобы нанимать и удерживать наиболее заинтересованного персонала. Кроме того, малые предприятия могут рассмотреть возможность проведения ежегодных премий для сотрудников, отмечающих наиболее продуктивных и результативных сотрудников. Это может помочь создать культуру, в которой все сотрудники стремятся работать на самом высоком уровне, а уровень производительности во всей фирме повышается.

Убедитесь, что ваши облачные системы эффективны

В эпоху, когда 94% всех предприятий полагаются на облачные системы и сервисы, крайне важно, чтобы эти онлайн-системы функционировали на самом высоком уровне эффективности. Малым предприятиям, которые используют платформу Kubernetes для своих облачных систем, следует интегрировать такие системы, как вход Kubernetes.

Эта программная платформа позволяет эффективно контролировать объемы внешнего трафика и запросы доступа от онлайн-программ и направлять их на соответствующие внутренние ресурсы. Это помогает сбалансировать нагрузку на трафик и гарантировать, что онлайн-сервисы не пострадают, когда спрос на доступ высок. Короче говоря, такие системы играют ключевую роль в управлении вашими облачными сервисами, обеспечивая их эффективное функционирование и высокий уровень производительности при использовании.

Исключить несущественные встречи

Наконец, всем малым предприятиям необходимо будет проводить встречи для распространения информации и планирования будущей деятельности. Однако, когда встречи становятся слишком частыми, а несущественные встречи становятся обычным явлением, они могут привести к демотивации сотрудников и снижению производительности. Менеджеры и лидеры должны стремиться искоренить несущественные встречи, особенно если они не имеют четкой цели или повестки дня.

Это небольшое изменение может сэкономить значительное количество времени на рабочей неделе, что позволит сотрудникам сосредоточиться на своих основных задачах и обязанностях. Многие встречи можно заменить сводным электронным письмом, в котором выделяются ключевые необходимые действия. Вы даже можете добавить кнопки голосования в групповые электронные письма, когда необходимо достичь консенсуса по определенной теме.