8 вещей, которые нужно знать, прежде чем делать карьеру в спортивном менеджменте, по мнению Дэниела Тодоровича

Выбор карьеры — важное решение в жизни человека, если только вы не знали, чем хотите заниматься с раннего возраста. Человек хочет заниматься тем бизнесом, который ему нравится. Он хочет заниматься тем, что ему нравится, но в то же время он хочет иметь работу, которая позволит ему содержать себя и свою семью финансово.

Если после тщательного рассмотрения вы склоняетесь к карьере в спортивном менеджменте, есть множество вещей, которые вам нужно знать. В следующем тексте мы перечислим некоторые из самых важных, которые дадут вам реалистичное представление об этой профессии, так что вы будете знать, чего ожидать.

Степень не имеет решающего значения

Первое, что вам следует знать и что может вас подбодрить, это то, что не обязательно иметь степень в области спортивного менеджмента. Это может быть очень полезно, если вы решили сменить карьеру, но если вы собираетесь поступать в колледж и не совсем уверены, каким видом бизнеса хотите заниматься, степень позволит вам изучить варианты и выбрать один. тебе нравится больше всего.

С другой стороны, если у вас есть экономическое образование, вы будете на шаг ближе к работе. Почему? Что ж, многие работодатели отдают предпочтение людям с таким типом образования, потому что оно говорит им, что вы обладаете общими знаниями о том, как работает спортивный менеджмент в целом.

Что делают менеджеры?

Естественно, успех команды зависит от игроков и тренеров, но не многие понимают, что менеджеры также являются неотъемлемой частью уравнения. Их работа состоит из множества различных задач, таких как подписание новых игроков, работа с бюджетом команды, принятие общих мер (поездки, форма и т. д.), работа со СМИ и т. д.

Что касается рабочего времени, то оно в основном зависит от времени года. Однако, вообще говоря, большую часть времени они проводят в офисе, так как не путешествуют с командой по ходу сезона.

Какие черты личности необходимы?

В связи с тем, что это достаточно специфическая сфера деятельности, если вы хотите добиться успеха и построить карьеру, вам необходимо обладать определенными качествами личности. Прежде всего, крайне важно овладеть навыками общения и ведения переговоров.

Избежать конфликта не всегда возможно, но всегда нужно находить способ справиться с ним. Во-вторых, вы должны уметь жонглировать несколькими делами одновременно. Мир спорта динамично развивается, а это означает, что вы должны отлично справляться с несколькими задачами. Как отметил Дэниел Тодорович, один из основателей O1NE, нужно уметь быстро думать и довольно быстро находить решения.

Каковы преимущества?

В каждой карьере есть свои плюсы и минусы, но мы сосредоточимся на положительных сторонах работы в сфере спортивного менеджмента. Во-первых, это отличный выход для вашей страсти к игре. Если ты не преуспел как профессиональный спортсмен, работа менеджером – это второстепенное дело.

Кроме того, как уже говорилось, этот мир очень быстрый, и это отличный выбор для людей, которых не привлекает традиционный график работы с 9 до 5, а вместо этого каждый день хочется сталкиваться с новыми задачами. Наконец, это очень прибыльно. Естественно, вы не сможете зарабатывать большие деньги, как только получите свою первую работу, но ваш доход будет постепенно увеличиваться по мере вашего продвижения по корпоративной лестнице.

Стажировка обязательна

Поскольку все больше людей интересуются этой работой, стало крайне сложно сразу получить постоянную работу. Это верно даже если у вас есть соответствующее образование и даже степень магистра. Без сомнения, вам придется подать заявку на стажировку. Если вам повезет, вы можете получить ту, которая действительно оплачивается.

К счастью для вас, существует широкий выбор программ стажировок, которые обучат вас и дадут вам все навыки и информацию, необходимые для получения настоящей работы. Естественно, вам следует изучить их и сосредоточиться на тех, которые приведут вас к желаемой позиции.

Вам понадобится руководство

Очевидно, вы многому научитесь во время стажировки или программы стажировки, если вы пойдете на это, но правда в том, что наличие наставника необходимо. Этот человек покажет вам все азы. Как вы знаете, невозможно изучить все на курсах и программах. Многие навыки приобретаются с опытом, и наличие тех, кто будет направлять вас на каждом шагу, жизненно важно.

По этой причине вам всегда следует искать человека, у которого есть работа, которую вы хотите получить в будущем. Будем честны. Можете ли вы выбрать кого-то лучше, чем тот, кто когда-нибудь сделает ту работу, которую вы хотите сделать? Это справедливо независимо от профессии, и, как вы можете предположить, то же правило действует и в спортивном менеджменте.

Получить работу

«В этот момент все может стать особенно сложно», — говорит Дэниел. В настоящее время найти работу в любой отрасли очень сложно, а в спортивном менеджменте – тем более. Часто вам придется конкурировать с сотнями других претендентов на одну должность.

Первая причина, по которой вам следует выбрать программу стажировки в определенной компании, заключается в том, что вы увеличите свои шансы получить работу. В целом, эти компании с большей вероятностью наймут человека, которого они обучили, чем человека со стороны.

Более того, это тот случай, когда наставник тоже пригодится. Этот мир — это все о нетворкинге и связях. Если вы работаете с профессионалом, который много лет занимается спортивным менеджментом, у него наверняка есть связи повсюду, поэтому он может вас порекомендовать и повысить ваши шансы получить работу.

Установление связей

Как вы уже догадались, налаживание связей является важной частью этой карьеры. Хитрость не в том, что вам следует создавать только новые связи, но и поддерживать старые. Очевидно, что это само по себе может стать проблемой, но вы не можете знать, когда вам понадобится один из этих людей или, с другой стороны, когда им понадобится ваша помощь.

Например, Дэниел сотрудничал с Мариусом Шульце и Грегором Хасльбергером, что оказалось весьма плодотворным для всех троих. Они были на одной волне с этим проектом, и хотя они различались по отдельности, когда дело дошло до создания их сайта, все просто пошло.